家家顺控股集团成立于2008年5月，总部位于深圳，从原中介巨人创辉租售集团（2004年起步，到2007年10月在全国27个城市拥有1850家连锁网点）的肩膀上展翅腾飞。创业初期，家家顺从接手的60余家连锁网点起步，从业人员不足500人。发展至今，集团已拥有连锁网点近800家，从业人员1万多人，在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列，并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长，短短几年时间即成为全国规模最大的房地产经纪企业之一，再创中国房地产经纪行业的奇迹。
家家顺控股集团以房地产流通为核心产业，致力于为客户提供放心 、省心、顺心的零距离服务和解决方案。通过锐意拼搏和不断进取，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融理财等领域，遍及深圳、广州、中山、江门、东莞、惠州、珠海、长沙等几十个城市，拥有“家家顺”、“盛联行”、“创辉租售”、“盛联按揭”、“顺联按揭担保”、“家家顺在线”、“万顺通资产管理”、“万顺通基金管理”等多家子公司及优秀品牌。
家家顺控股集团秉承“你顺，我顺，家家顺”的核心价值观，履行“专业解决中国房地产流通问题，让客户放心、省心、顺心”的使命，遵从扁平化、简单化、标准化、流程化、制度化、信息化的“六化”管理理念，坚持“用心，只为您顺心”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了员工和客户的高度认可、社会的高度评价，曾获“中国最具生命力百强企业”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大名牌中介机构”等多项殊荣。
家家顺控股集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“家家顺学院”；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人即发高分成制、管理人员利润分红制、职能人员薪酬“三年翻一倍，五年翻两倍”等薪酬福利政策，设立了仁杰奖、创新奖、授课奖、现金奖、信息奖、荣誉奖等诸多奖项，实施了『三年腾飞』、『聚•赢』、『梦圆JJS』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建了行业最具竞争力的“零成本创业平台”，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
家家顺控股集团在“立足大深圳，密布珠三角，服务全中国”的战略规划下，将陆续进驻全国100多个大中城市，必将成为中国房地产流通领域规模最大、服务最好的公众公司！
家家顺，中国房地产交易的标准！
用心造就最棒的你！！诚邀应届毕业生！新手！有无经验均可！！！！ 一手楼经纪人 （底薪1800-6000元/月）
岗位职责：负责为客户提供一手楼咨询、买卖服务等相关业务的全程代理服务
任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力
薪酬福利：
1、行业最高底薪：共四个薪级，分别是8000、5000、2500、1800元；
2、行业最高分成：超任务分成（30%）+奖励分成（5~30%）；
3、行业最高福利：按政府及公司相关规定享有现金奖、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、商业保险、带薪假、宿舍报销、福利手机及话费、QQ靓号、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。
二手房经纪人 （底薪2000-6000元/月）
岗位职责：负责为客户提供二手房咨询、租赁、买卖等相关业务的全程代理服务
任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力
薪酬福利：
1、行业最高底薪：共四个薪级，分别是8000、5000、2500、2000元；
2、行业最高分成：超任务分成（40%）+奖励分成（5~30%）；
3、行业最高福利：20%租单即发奖，同时按政府及公司相关规定享有现金奖、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、商业保险、带薪假、宿舍报销、福利手机及话费、QQ靓号、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。
网络经纪人 （底薪2500-8000元/月）
岗位职责：负责为客户提供二手房咨询、租赁、买卖等相关业务的全程代理服务
任职要求：能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力，须获得《家家顺网络经纪人资格证书》。。
薪酬福利：
1、行业最高底薪：共三个薪级，分别是8000、5000、2500元；
2、行业最高分成：超任务分成（40%）+奖励分成（5~30%）；
3、行业最高福利：20%租单即发奖，同时按政府及公司相关规定享有现金奖、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、商业保险、带薪假、宿舍报销、福利手机及话费、QQ靓号、国内外旅游、节日关怀礼等多项福利。
联系方式： 联 系 人：陈经理 )联系电话：189 2529 2183 工作地点：大亚湾西区 | 
发表于 2015-1-2 10:31:45
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