辅警、事业编、公务员选调……大亚湾这些机关事业单位招人

根据大亚湾区公安局辅助人员队伍情况，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，大亚湾区公安局决定面向社会公开招聘男性巡防警务辅助人员200名。

招聘对象

(一)年龄18周岁—30周岁(1988年6月1日至2001年5月31日期间出生的男性);

(二)具有国家承认大专以上学历(退伍军人可放宽到高中专学历)。

招聘对象

(一)拥护宪法、遵守国家法律法规;

(二)具有良好的品行和职业道德;

(三)身高168cm以上，体貌端正，裸眼视力1.0以上;

(四)具有正常履行岗位职责的身体素质和工作能力;

(五)公安警察院校毕业生、退伍军人在同等条件下优先录用;

(六)无违法犯罪记录;

(七)国家法律、法规规定的其他条件。

有以下情况之一的，不得报名

用工方式

(一)此次公开招聘的警务辅助人员不纳入编制管理，依据《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同，建立劳动关系。

(二)工资待遇岗位年收入61107元(含社保、医保、公积金等，节假日补贴、年终奖，另有绩效及加班补贴等)，包食宿，服装由公安局统一发放。警务辅助人员薪酬实行动态调整机制，将根据统计局年报情况，适时调整薪酬水平，保障不低于所在地区在岗职工平均工资水平。

招聘程序

此次公开招聘采取接受报名、资格审查、体能测试、面试、体检、公示、聘用等方法步骤实施。

(一)报名时间。2019年6月6日至6月17日(7个工作日)，报名采取现场报名方式进行。

为适应大亚湾区卫生计生事业快速发展，进一步优化人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)有关规定，结合我区卫生计生工作实际，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现就面向社会公开招聘人员岗位数共29个。

岗位和条件

获聘人员为公益一类事业单位的事业编制，执行国家和省、市、区规定的薪酬待遇。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，考核不合格的取消聘用(调入)资格。

为加强审计干部队伍建设，优化审计干部队伍结构，推进审计事业发展，根据《公务员法》、《公务员回避规定(试行)》和广东省公务员转任的有关规定。经上级批准，决定面向全省公开选调工作人员1名。

选调职位

惠州大亚湾经济技术开发区审计局科员职位1个

(一)广东省内具有国家公务员身份(含参照公务员法管理)的人员(不含聘用制公务员);

(二)具有良好的政治、业务素质和职业道德，品行端正;

1.报名时间：2019年6月3日至2019年6月21日。

2.报名提交资料：